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玉溪高古楼

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[劳务纠纷] 关于劳动纠纷和劳动仲裁

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发表于 2024-8-28 11:56:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自云南
劳动纠纷当事人和用人企业签的“劳务合同”,但是每天按时上下班+钉钉定位打卡+按月领工资+按单位派车单接送领导和同事,工作了不到一年因企业营收锐减他进了裁员名单,然后过来咨询,律师结合他的情况计算大概能争取到6-8K的赔偿,同时也告诉了他委托律师的代理费约几K,所以建议他自行和企业协商、如协商不成自行申请劳动仲裁,毕竟赔不了多少钱。这哥们不知道哪里搜到的,非说他查的企业应该赔偿他2N+1,律师认真给他解释他也没用,他就认定是2N+1。
因带有点援助性质尽管整个咨询近一小时,律师没有收取任何咨询费用。律师也不再和他鸡同鸭讲,建议他去仲裁委提申请,律师就忙他自己的案子去了。
他自己去的仲裁委不会写申请书,来找我们让帮他写申请和整理证据,这时前台给我说了他的情况和之前律师沟通的情况安排我接待他,听了他的诉求就给他说了代写文书收费600。
这哥们立马炸了:我在网上已经下载了申请书模版和证据模板,你只消帮我改改就可以了嘛,咋会要收费?边说还边把他的笔记本电脑开机转过来给我。
我:N师,咨询我们已经没有收费了,毕竟按规定律师咨询面谈是需要按时间或按次收费的;代写文书收费也是有关部门核定的、不收费是违规的、说白了你不能白嫖......
M师:就只是改改申请、就几个字......
我看着网上下载的“空白申请书”和“空白证据清单”也就没有和他多说啥了,

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发表于 2024-8-28 17:09:34 | 显示全部楼层 | 来自云南
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发表于 2024-9-2 15:02:42 | 显示全部楼层 | 来自云南
顺其自然。
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